CV skrivning

CV skrivning omhandler alle de relevante stillinger som du har haft, der passer til jobprofilen mht. kompetencer, faglighed, samarbejde og din personlighed.

Heri begår de fleste en stor fejl, nemlig enten at springe vigtige og relevante jobkompetencer over, eller bare at sende et brutto CV så arbejdsgiver selv kan bruge tiden på at lede efter de relevante oplysninger.
Og det er en fejl fordi du signalerer t du er en person der gerne “springer over hvor gærdet er lavest”, og på den måde er du allerede bagud på point, fordi arbejdsgiver har travlt med alle de andre ansøgere der har gjort sig umage med at præsentere deres karriere og kompetencer på en målrettet, let og overskuelig måde.

CV skrivning er en præcis disciplin

CV skrivning er din historik og resultater

CV skrivning er kronologien i din karriere

Derfor kræver CV skrivning både en god analyse af hvilke stillinger der har relevans, samt hvilke oplysninger der er relevante ved hver stilling, samt en lettere grafisk opstilling for at øge læsevenligheden og overskueligheden for arbejdsgiver.

Udfra denne metode kan du hurtig få brug for en velgennemtænkt CV skabelon.

Hvis du forestiller dig at en jobansøgning er et kærestebrev til en ny kæreste – så er CV skabelonen alle dine gamle kærester. Og hvem gider at læse eller høre om alt det du har at sige om dem?

Det gør alle arbejdsgivere hvor du forklarer hvad du har lært i fortiden, og hvordan du vil bruge denne lærdom hos den nye arbejdsgiver!

Er CV skrivning vigtigere end en jobansøgning?

CV skrivning har forskellig prioritet hos private og kommunale arbejdsgivere. Derfor er der også forskel på, hvordan du målretter oplysningerne til disse to typer af arbejdsgivere.

Herunder kommer også din personlige branding som jeg tilbyder at afklare med dig i et karrierecoach forløb, fordi det er så vigtigt i relation til den personlige identitet som du gerne vil præsentere overfor kommende arbejdsgiver.

Læs evt. mere om hele processen i jobsøgning.

CV skrivning og jobansøgning er branding af dig

CV skrivning, sammen med din jobansøgning, giver arbejdsgiver mulighed for at vurdere hvor skarpt du har målrettet din profil til deres stilling.

En undersøgelse via LinkedIn for nogle år siden, viste at rekrutteringspersonale (fra USA) brugte ca. 7 sek. på at fokusere på de vigtigste detaljer, når de læste LinkedIn profilen (svarende til et CV).

I Danmark får du nok 30-60 sek. når det går hurtigst, og oftest nogle gange op til flere minutter, så kan du nok regne ud at det gælder om hurtigt at komme direkte ind til benet også med CV skrivning i din skriftlige kommunikationspakke (alt hvad du skriver).

Få hjælp til din CV skrivning og jobansøgning evt. på vores 1. møde sammen hvis det er den rækkefølge du ønsker. Kontakt mig nu 🙂