Karrierecoach-John-Rhodes-foran-busk

Arbejdstelefoner bruges på ferier, i soveværelset og på farten: Her er to ting, du skal være opmærksom på

Her er et dilemma. På den ene side har min nye arbejdsgiver lige foræret mig en spritny iPhone i fineste stand. En åbenlys opgradering fra det antikvitet, jeg har i lommen for tiden. Og derfor er tanken, at min nye arbejdstelefon skal sende min gamle iPhone på kirkegården. »Okay, ja,« sagde IT-manden halvt opgivende, halvt overbærende, da jeg fortalte, at jeg planlagde også at bruge den nye arbejdstelefon privat. For på den anden side indeholder min kamerarulle lidt af hvert; grundige monitoreringer af diverse fysiske lidelser og den slags. Også mine google-søgninger når vidt omkring. I dette halvlukkede forum kunne man måske endda...
Flere og flere virksomheder læser ikke ansøgninger: Her er rekrutteringsekspertens bedste råd til at gøre dig bemærket

Morten Ballisager tør godt spå om fremtiden. Han er ekspert i rekruttering og forudser en hurtig deroute for den skriftlige ansøgning, som vi kender den. Inden for de næste ti år vil det være under halvdelen af alle jobopslag, der vil bede kandidaterne om at beskrive sig selv og deres bedste egenskaber på en sides penge, mener han. »Det er nok gået op for os i rekruttering, at vi godt kan mærke motivationen et andet sted i processen. Om der er en stærk motivation for jobbet, kan vi bedre mærke til en jobsamtale, end vi kan på et stykke papir,« siger han. Som Berlingske...
Joe & the Juice får 300.000 jobansøgninger om året – om lidt er de alle sammen skrevet af en robot. Juicegiganten har taget konsekvensen

Den traditionelle jobansøgning er fortid. Med introduktionen af kunstig intelligens oplever juicekæden Joe & the Juice, at det ikke længere er nødvendigt for en ung jobansøger at sætte sig og bruge timevis på at tænke store tanker om jobbet, de er ved at søge. I stedet kan de smide lidt info i chatbotten, som på et sekund spytter en færdig og stort set perfekt ansøgning ud. »Hvis man er utilfreds med det og vil sortere alle dem fra, så står du til sidst uden ansøgninger,« lyder den kontante besked fra Sebastian Spetzler Jeppesen, der er global chef for rekruttering hos juicekæden Joe & the...